A pandemia de Covid-19 que parou o mundo por quase dois anos obrigou boa parte da população mundial a adotar um modelo de trabalho até então pouco difundido entre os brasileiros, o home office. A novidade logo caiu nas graças de funcionários e empregadores. De um lado, as pessoas perceberam quanto tempo economizam ao não precisarem se deslocar de casa ao escritório e também a maior flexibilidade para conciliar trabalho e vida pessoal. Do outro, as empresas notaram o quanto poderiam economizar com aluguéis e manutenção de prédios e salas comerciais. No entanto, o “novo normal”, que parecia ter chegado para ficar, revelou-se, ao olhar de muitos, ineficiente. Foram apontadas falhas na gestão, baixa produtividade, falta de foco, dificuldade em implementar e fortalecer a cultura da empresa, problemas de relacionamento entre os colaboradores, entre outras questões.

Nesta semana, o Wall Street Cast conversa com Tiago Alves, CEO da Regus Brasil e autor do livro “Nem home nem office: Como as mudanças nas organizações convergem para um novo modelo de trabalho com os escritórios do futuro”, que faz um verdadeiro raio-x das relações de trabalho modernas e de que maneira elas deveriam se estabelecer para ser mais eficientes. Confira o episódio!