Mais de uma vez eu ouvi de líderes de empresas que montar um time de excelência é um dos maiores desafios no mercado profissional. É assim, pois não importa o porte do negócio, o cenário político e econômico e nem se o produto ou serviço é inovador ou não – ninguém faz absolutamente nada sozinho. Contratar colaboradores engajados é mandatório para escalar qualquer empreendimento.